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金沙国际唯一开展2021年岗位描述普查工作

时间:2021-06-23 作者:张杰 【原创】 阅读

落实金沙国际唯一年度精细化管理及管理“铁三角”融合创新工作要求,提升金沙国际唯一各级员工业务技能,6月17日,金沙国际唯一开展2021年岗位描述普查工作。

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立足实际,推动岗位描述与现场操作相结合,今年金沙国际唯一对岗位描述文本进行重新修订,重点检查各级员工对岗位职责、业务流程、岗位操作、岗位风险及防范措施等岗位基本知识,促进金沙国际唯一员工熟练掌握岗位应知应会内容。

以“练兵先练将”为导向,为进一步提高管理干部对岗位描述的重视程度,金沙国际唯一第一日首先检查30余名主管及中层管理干部,为部门、分厂员工做好“表率”。后续按照先职能部门后生产分厂的顺序,对各级员工逐一进行检查,计划6月底前完成全员筛查,并从此次抽查中筛选出集团“三述两清”竞赛参赛选手。

本次岗位描述普查工作开展,将进一步夯实员工基本功修炼,提高职能部门精细化管理工作水平,督促金沙国际唯一员工立足岗位谋作为,履职尽责做贡献,营造“比学赶超”“干事创业”的良好氛围。


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